Komunistický hejtman chce od vlády peníze na zaměstnanost

Foto: Ústecký kraj

Popisek: Hejtman Oldřich Bubeníček

Na krajském úřadě se konala konference Paktu zaměstnanosti Ústeckého kraje. Jejím cílem bylo informovat všechny relevantní osoby o dalších krocích, které kraj udělal v rámci této aktivity na podporu zaměstnanosti a tvorbu nových pracovních míst.

Informovala o tom mluvčí Ústeckého kraje Magdalena Hanáčková. Pakt zaměstnanosti Ústeckého kraje reagoval na potřebu vzniku širokého regionálního partnerství s cílem aktivním způsobem řešit zaměstnanost v Ústeckém kraji a také posílit jeho konkurenceschopnost.

Je nutné spojit všechny významné aktéru trhu práce

„Společným koordinovaným úsilím všech významných regionálních aktérů na krajském trhu práce budeme významně tlačit na vládu a na jednotlivá resortní ministerstva k uvolnění dostatečných finančních zdrojů pro řešení potíží se zaměstnaností jednoho z nejpostiženějších regionů České republiky, kterým bezesporu Ústecký kraj je,“ řekl v hejtman Oldřich Bubeníček (KSČM).

Podle jeho slov je nutné spojit všechny významné aktéru trhu práce – Úřad práce, zaměstnavatele, školy, vzdělávací instituce, státní správu i samosprávu do jednoho silného regionálního partnerství, které by problematiku zaměstnanosti dokázalo řešit provázaně a koordinovaně. Toto významné regionální partnerství představuje právě Pakt zaměstnanosti Ústeckého kraje. Prioritou projektu je, aby zástupci soukromého a veřejného sektoru spolupracovali.

„Ústecký kraj je největším zaměstnavatelem, nemůže však složitou problematiku zaměstnanosti řešit izolovaně, stejně tak, jako ji izolovaně nemohou řešit další instituce. V této oblasti můžeme být úspěšní pouze v případě že spojíme síly a společně budeme usilovat o získání maxima prostředků na řešení problematiky  zaměstnanosti z centrálních zdrojů i ze zdrojů Evropské unie,“ zdůraznil radní Martin Klika, do jehož gesce spadá otázka zaměstnanosti a který je zároveň předsedou Řídicího výboru Paktu zaměstnanosti Ústeckého kraje.

Strategickým cílem Paktu zaměstnanosti Ústeckého kraje je zvýšit konkurenceschopnost a zaměstnanost Ústeckého kraje na průměrnou míru těchto ukazatelů ve srovnání s ostatními kraji České republiky do roku 2020.

Válcuje vás život, úřady, politici? Pošlete nám svůj příběh, v koši určitě neskončí! Na vaše unikátní zážitky čekáme na , do předmětu napište Příběh

Vložil: Redaktor KL