Ústecký kraj vytvořil téměř 50 nových pracovních míst

Foto: chuchle.cz

Popisek: Úřad práce, ilustrační foto

Příspěvkové organizace Ústeckého kraje z oblasti sociálních služeb začaly od června přijímat nové pracovníky. Celkem by mělo vzniknout 46 nových pracovních míst ve 13 z 15 příspěvkových organizací kraje.

Projekt vznikl ve spolupráci s Úřadem práce v Ústí nad Labem a je financován z národních prostředků APZ a z Operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost.

Vysoká míra nezaměstnanosti

„Již v minulém roce představil Ústecký kraj svůj záměr vytvořit v rámci svých příspěvkových organizací nová pracovní místa. Nyní se nám tento plán podařilo zrealizovat v oblasti sociálních služeb. Věřím, že obdobným způsobem bude možné rozšířit počet nových zaměstnanců i v dalších příspěvkových organizacích kraje, ať už jde o školy, školská zařízení nebo o oblast kultury,“ uvedl Martin Klika (ČSSD), radní Ústeckého kraje pro oblast bezpečnosti a sociálních věcí.

Noví zaměstnanci v příspěvkových organizacích kraje budou pracovat na pozicích pomocní  asistenti v sociálních službách, pomocní pracovníci pro údržbu veřejného prostranství, sportovišť apod.. Cílem Ústeckého kraje je vytvořit ve spolupráci s úřady práce dlouhodobá pracovní místa, která pomohou řešit problematiku vysoké nezaměstnanosti.

Ústecký kraj patří dlouhodobě k regionům s nejvyšší mírou nezaměstnanosti v rámci území ČR.  Podíl nezaměstnaných osob v České republice tak dosáhl  k 30. 4. 2013 hodnoty 7,7 procent.  Ústecký kraj vykázal přitom podíl nezaměstnanosti ve výši 11,2%. Mezi první desítku okresů s nejvyšší nezaměstnaností patří 5 okresů z Ústeckého kraje.

Zaujal Vás tento článek? Posílejte nám svoje názory i podněty na ! Těšíme se na ně.

Vložil: Redaktor KL