Kraj / sekce:
Okres:
obnovit
MFF Karlovy Vary 2019

MFF Karlovy Vary 2019

Hvězdy, hvězdičky, róby, filmy i drsná kritika

Na vlastní kůži

Na vlastní kůži

Ivan Břešťák dělal krimi na Nově, má na kontě 1 200 reportáží. Nyní se vydává pro Krajské listy.cz tam, kam se bojí i benga

Naše ekologie

Naše ekologie

Co si KL myslí a co mohou v této oblasti s čistým svědomím doporučit

Vycházející české hvězdy

Vycházející české hvězdy

Je jim sotva přes dvacet, přesto již nastartovaly raketovou kariéru

Vaše dopisy

Vaše dopisy

V koši nekončí, ani v tom virtuálním na obrazovce

Sobota Pavla Přeučila

Sobota Pavla Přeučila

O víkendu jen lehčí čtení od našeho kulturního redaktora

Premiéry Pavla Přeučila

Premiéry Pavla Přeučila

Filmové hity. A kdy jindy než ve čtvrtek

Zápisníček A.V.

Zápisníček A.V.

Občasník šéfredaktorky, když má něco naléhavého na srdci. A zvířátko nakonec

Přečetli jsme

Přečetli jsme

Noviny, časopisy, weby, nic zajímavého nám neunikne. S naším komentářem pak ani vám

VIP skandály a aférky

VIP skandály a aférky

Vážně nevážně o událostech, které hýbou českým šoubyznysem

Filmové stopy

Filmové stopy

Zajímá vás, jak teď vypadá fabrika z filmu Marečku, podejte mi pero? Reportáže z míst, kde se natáčely kinohity

Český poutník

Český poutník

René Flášar a jeho dobrodružné putování Českem na našich stránkách

Komentář Štěpána Chába

Komentář Štěpána Chába

Každý den o tom, co hýbe (anebo pohne) Českem

Kultura

Kultura

Knížky rádi čteme, rádi o nich píšeme. Nechybí exkluzivní recenze

Tajnosti slavných

Tajnosti slavných

Chcete vědět, co o sobě slavní herci, herečky i zpěváci dobrovolně neřekli či neřeknou?

Šmírování je bič na flákače, líné socky prý mají být monitorovány! Budou tu i nadále řádit takoví zaměstnavatelé? Ministerští prý chystají milionové pokuty

27.05.2015
Šmírování je bič na flákače, líné socky prý mají být monitorovány! Budou tu i nadále řádit takoví zaměstnavatelé? Ministerští prý chystají milionové pokuty

Autor: Hans Štembera

Popisek: Ilustrační foto

Ministerstvo práce a sociálních věcí si konečně došlápne na některé otřesné praktiky současných zaměstnavatelů, jejichž chování vůči podřízeným se podobá novodobému otrokářství. Jednou z oblíbených metod, jak mít neustálý přehled o tom, co zaměstnanci právě dělají, je jejich neustálé sledování kamerami. Za nedovolené šmírování proto nyní bude hrozit pokuta až milion korun. Toto razantní opatření je zcela na místě, protože některým lidem neustálé sledování působí vážné problémy a raději riskují ztrátu zaměstnání.

To je i případ mladé maminky Jany z Prahy, která ještě donedávna pracovala v obchodě, patřící české firmě. Práce v příjemném prostředí se jí velmi líbila, až do okamžiku, než zde byly nainstalovány kamery. „Místo radosti z práce jsem se dostala do  neustálého stresu a strachu. Pracovat dvanáct hodin denně pod několika kamerami, přímo nad hlavou, bylo opravdu nesnesitelné.  Bála jsem se i napít  Když jsem potřebovala na WC, tak jsem se tam doslova odplížila.  Nejvíc mě stresovalo, že kvůli kamerám udělám nějakou chybu. Vydržela jsem to jenom měsíc, manžel mi nakonec práci v tomto obchodě zakázal, a tak jsem odešla. Nyní pracuji bez kamer a  navíc jsem lépe placená. Když se potřebuji najíst, nebo odskočit si, bez problémů to řeknu  vedoucí.“

Počet stížností stále narůstá

Jana se navíc  rozhodla svým kolegyním v práci, které neměly odvahu odejít tak jako ona, pomoci a na chování dřívějšího zaměstnavatele podala stížnost. A zdaleka není sama, počet  podobných stížností na šmírování neustále roste a ročně u nás dosahuje několika tisíc případů. V této souvislosti je důležité připomenout, že protiprávní je i  používání kamer se souhlasem zaměstnance, neboť tím se předem vzdávají ochrany svého soukromí na pracovišti. Jedinou možností, jak na pracovišti instalovat kamerové systémy se záznamem v souladu se zákonem, je využití výjimky podle   zákoníku práce, tedy výjimky spočívající ve zvláštní povaze činnosti zaměstnavatele. V jiném případě  se jedná nejen o porušení zákoníku práce, ale také zákona o ochraně osobních údajů. 

Stále rafinovanější

Zatímco někteří zaměstnanci jsou v provozovnách protiprávně šmírování kamerami, jiní jsou zase pod neustálým dohledem prostřednictvím mobilních telefonů, například řidiči a obchodní cestující, nebo jsou jim kontrolovány počítače. Jedním z hlavních problémů je, že zaměstnanci o svém sledování vůbec nevědí. Úředníci ministerstva práce zjistili, že sledování zaměstnanců kamerami, či jinými zařízení rapidně přibývá, navíc jsou stále rafinovanější, menší a nenápadnější.  To je rovněž v rozporu se zákoníkem práce, zaměstnavatel totiž může  narušovat soukromí pracovníka pouze v případě, že jde o vážné důvody. Ale toho právě většina zaměstnavatelů zneužívá, kamery instaluje pod záminkou, že jde o ochranu majetku i zaměstnanců.

Bič na flákače?

Návrh, aby bylo šmírování zaměstnanců dost výrazně pokutováno, vyvolal zcela protichůdné reakce. Zaměstnavatelé se brání, že jim kamery v provozovnách pomáhají odhalovat personál, který krade, čímž ale zároveň připouštějí, že sledují především podřízené.  „Ve státě, kde vám ukradnou i nos mezi očima, je to nutnost,“ tvrdí jeden z nich. A další popisuje zaměstnance jako flákače, kteří celý den kouří, telefonují, mají během pracovní doby soukromé návštěvy a vyrábějí zmetky. „Líné socky musí být monitorovány, aby řádně pracovaly,“ dodává.   Zaměstnanci zase tvrdí, že sledováni mají  být pouze kriminálníci, jenže namísto toho jsou kamery a telefony zneužívány na hlídání a šikanování personálu. Připomínají také, že dříve jsme se na pracovištích  obešli bez kamer i mobilů.

Válcuje vás život, úřady, politici? Pošlete nám svůj příběh  na ');.          

Vložil: Adéla Hofmanová

Cookies nám pomáhají k Vaší spokojenosti

Tento web používá soubory cookies k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti.
Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.

Další informace