Zaměstnanci mají nárok na přístup k pitné vodě

Foto: Profimedia.cz

Popisek: Ilustrační foto

Vládní nařízení upravuje i teploty na pracovišti, které by u sedavých zaměstnání měly být 24,5 °C a u lehce manuálních prací nebo v autě by měla být teplota 23 °C. Mnozí i během extrémních teplot nemají v práci klimatizaci ani nápoje.

Venku panují tropické teploty, každý se vidí nejraději u vody nebo někde v chládku. Na pracovištích, kde se teplota nedá z objektivních důvodů snížit a přesáhne 35 °C, mají zaměstnanci nárok na přístup k pitné vodě a u těžkých prací mají nárok na ochranné nápoje, které doplňují i ztrátu minerálů. Prazskenovinky.cz o tom informovala Ing. Kateřina Jaroňová, Marketing Director Profesia CZ.

Na pracovním portálu Profesia.cz jsme se zeptali, jak vítají klimatizaci zaměstnanci a zda mají dostatečný pitný režim nejen během léta. Čtvrtina zaměstnanců si klimatizaci pochvaluje. Anketa na Profesia.cz ukázala, že skoro polovina lidí se v práci ,,smaží ve vlastní šťávě“. 11% se těší, že si mohou otevřít okna a nemusí využívat klimatizaci. Každý čtvrtý si naopak klimatizaci velmi pochvaluje. Bohužel 11% lidí se pravidelně s kolegy dohaduje, jakou nastaví teplotu. Čtyři procenta zaměstnanců v práci klimatizaci mají, ale nepouští ji, protože škodí zdraví.

Dvě třetiny zaměstnanců nemají nápoje k dispozici. Nápoje na pracovišti, které zajišťuje zaměstnavatel nejen během léta, dostává 29% respondentů. Každý desátý uvedl, že nápoje dostává pouze v extrémních teplotách. Pět procent zaměstnanců uvedlo, že si musí pitný režim částečně hradit. Většina (57%) však žádné nápoje od zaměstnavatele nedostává.

Zaujal Vás tento článek? Posílejte nám svoje názory i podněty na ');! Těšíme se na ně.

Vložil: Redaktor KL