Firma Forez nabízí žákům peníze i zkušenosti. Podporu směřuje také na gymnázium
04.04.2017
Foto: pardubickýkraj.cz
Popisek: Nabídkou praxe si firma vychovává budoucí zaměstnance
Říká se, že praxe už během studií je nezbytná. Žáci získávají potřebné zkušenosti, navíc dospělý pracovní kolektiv pomáhá formovat jejich osobnost. Firma si také tímto způsobem může vychovat budoucí zaměstnance. Dobře si to uvědomují ve společnosti Forez, sídlící v Ostrově u Lanškrouna, která vyrábí kovové a plastové díly pro automobilový a elektrotechnický průmysl.
„Ve firmě Forez velmi dobře fungují prvky takzvaného duálního systému, který známe z Německa. Tam se studenti učí ve škole pouze teorii a praktické dovednosti a návyky už získávají za běžného provozu ve firmách, které tímto způsobem také získávají budoucí zaměstnance. Pardubický kraj podobnou spolupráci zaměstnavatelů a středních škol velmi vítá. Věřím, že spolupracující firmy se od státu dočkají výraznějšího daňového zvýhodnění, než je tomu v současné době," řekl krajský radní pro školství Bohumil Bernášek na setkání ve firmě.
Ve Forezu si zmíněné výhody naplno uvědomují, a tak se na výchovu budoucí generace zaměřili ve velkém. „Různými formami podporujeme jak žáky na základních školách, učně, středoškoláky i gymnazisty, tak vysokoškoláky, kteří třeba i při studiu pracují,“ shrnul výkonný ředitel a jeden z majitelů firmy Martin Pecháček. „Žáci u nás absolvují placené praxe, navíc mohou pravidelně chodit na brigády a těm nejlepším nabízíme stipendijní program,“ přiblížil Pecháček, jak si žáci mohou při škole ještě slušně vydělat. „K tomu mají možnost získat také krajské stipendium,“ připomněl radní Bernášek dlouhodobou podporu Pardubického kraje pro technické vzdělávání.
Žáci nemusí jen zametat dvůr
Vše navíc není jen o penězích. Pro mladé lidi je to jistě velké lákadlo, ale pravidelné práce v dospělém kolektivu má pozitivní dopad i na další faktory, například pomáhá formovat osobnost. „Na těch klucích je vidět, jak se mění v chlapy. Sami mi často říkají, jak jsou rádi, že nemusí jen zametat dvůr a že je kolegové berou jako parťáky a součást kolektivu,“ řekla personální ředitelka Leona Matějíčková.
Pro Forez jsou stěžejní dělnické profese, nicméně firemní podpora neplyne pouze do tohoto sektoru, ale i do dalších oblastí „Přispíváme na výuku anglického jazyka na gymnáziu, a podporujeme dokonce i základní uměleckou školu. V minulém roce jsme poprvé pořádali tábor pro děti, který letos zopakujeme, a do budoucna bychom chtěli, aby naši odborníci mohli vyučovat přímo na škole,“ doplnila na závěr Leona Matějíčková.
Jednání se zúčastnili kromě radního Bernáška a zástupců společnosti také regionální manažer Svazu průmyslu a dopravy ČR pro Olomoucký, Zlínský a Pardubický kraj Richard Koubek, ředitelka Krajské hospodářské komory Pardubického kraje Eva Malinová, vedoucí Odboru školství Krajského úřadu Pardubického kraje Martin Kiss a starosta Města Hlinska Miroslav Krčil.
Komerční tisková zpráva
Stalo se u vás něco, co by měli ostatní vědět? Napište na .
Vložil: Redaktor KL