Jičínsko zprávy.cz: Odvolání ředitele školy není snadný krok

Foto: www.facebook.com

Popisek: Jičín

Zda si ředitel základní školy v Husově ulici Jindřich Tryzna svoji funkci udrží, nebo ji bude muset opustit, zůstává stále nejasné. Jeho odvolání žádá valná většina zaměstnanců školy, kteří to sdělili v petici adresované radnici. Ředitel sice nařčení odmítl, představitelé města ale tvrdí, že situace je neudržitelná a musí se najít řešení.

Návrh na odvolání ředitele a vypsání nového konkurzu ale musí na radnici podat školská rada. „Podnět musí přijít od školské rady. Hlavně zástupci rodičů žáků ale chtěli znát stanovisko městské komise pro výchovu a vzdělávání. Ta o tom jednala šest hodin a vydala závěr, že máme postupovat podle zákona," informoval o aktuální situaci místostarosta města Petr Hamáček. „Teď by měla teprve rozhodnout školská rada druhé základní školy. Její předsedkyně má ale zrovna zdravotní problémy, takže nevíme, kdy k tomu přesně dojde," poukázal.

 Podle starosty Jiřího Lišky se ale může situace ještě zkomplikovat. „Čím hlouběji se do problému zanořujeme, tím více zjišťujeme, jak je složité udělat nějaký zásadní řez. Když krize na škole vypukla, zdálo se nám, že je to velmi jednoduché: pokud dá školská rada návrh na konkurz, rada města ho vypíše a bude se vybírat nový ředitel. Teď zjišťujeme, že nové znění školského zákona to tak snadno neumožňuje. Konkurz sice můžeme vypsat, ale tím druhým krokem je odvolání ředitele. K tomu ale musí být závažné důvody," nastínil Liška. Podle něj to může být kamenem úrazu, zda takové důvody existují. "Pokud školská rada navrhne vypsání konkurzu, zároveň musí přiložit důvody, které budou k odvolání ředitele relevantní."

 Podle Hamáčka platí zákon v současné podobě teprve rok a za tu dobu nejsou s podobnými situacemi v republice dostatečné zkušenosti, aby bylo možné odhadnout výsledek.

 Starosta si myslí, že by se mohl odvolaný ředitel soudit a pak by záleželo, jestli soud důvody k odvolání uzná za dostatečné. V opačném případě by mohl po městu požadovat plat, který by mu náležel do ukončení řádného šestiletého funkčního období.

 „Atmosféra ve škole je ale nepříjemná jak pro učitelský sbor, tak pro pana ředitele, pokud s ním nechce nikdo spolupracovat. Ideálním řešením by bylo, kdyby se pan ředitel rozhodl sám odstoupit a v rámci vstřícnosti se pro něj našel nějaký úvazek na vyučování v některé z jičínských škol," nadnesl Liška.

(zdroj: Jicinskozpravy.cz, webové stránky)