Úředník učí úředníka. Hradec ale dosud platil stovky tisíc za lektory

Foto: Profimedia.cz

Popisek: Peníze, ilustrační foto

Projekt vzdělávání svých zaměstnanců využívá královéhradecký magistrát. Necelých padesát zaměstnanců je totiž lektorem svých kolegů a v rámci kurzů a školení jim zdarma přednáší novinky a znalosti z oblastí, ve kterých jsou sami odborníky. Zajímavé je, že až donedávna za lektory město Hradec Králové platilo stovky tisíc. Nyní za tuto praxi dostalo cenu.

Systém interního lektorství podle města těží z toho, že lektoři, coby stávající zaměstnanci magistrátu, mohou sami nejlépe předat zkušenosti a znalosti svým kolegům a sdílet s nimi know how či konkrétní pracovní postupy. Úřad tím sahá do svých personálních rezerv a dokáže sám vhodně využít potenciál talentů, kterými disponuje, což také sami zaměstnanci v každoročním hodnocení přiznávají a oceňují.

Interní lektoři jsou využíváni v určitých oblastech, které školí, jednak periodicky a pak podle aktuální potřeby. Nejvíce žádaní jsou přitom odborníci z oblasti práva, kteří kolegům vysvětlí vše potřebné z právního minima či veřejných zakázek nebo ze sféry informatiky či IT dovedností. Dále je z řad školených zaměstnanců zájem i o specifická školení týkající se práce s magistrátními aplikacemi. V neposlední řadě je v tomto systému zahrnuto i školení řidičů referentů.

Šetří se prý 250 tisíc

„Veškerá školení jsou lektorem šitá na míru. Interní lektorství však kromě jiných výhod přináší i úsporu finanční. Jde o jednu z aktivit a ukázek oblasti proaktivní personální politiky magistrátu,“ hodnotí pozitivně ocenění tajemnice magistrátu Markéta Bartušová. V loňském roce se uskutečnilo 63 seminářů, kde bylo proškoleno více než pět osob. Někteří zaměstnanci přitom absolvovali i více než jednu přednášku. „Magistrátu se podařilo uspořit částku čtvrt milionu korun. Přesně to je cifra, kterou by musel úřad jinak zaplatit najatým přednášejícím,“ dodává tajemnice.

„Cenu magistrát města obdržel za jedinečnost tohoto projektu, jeho přínos a potenciál pro další využití na úřadech veřejné správy. Jedná se o ocenění od společnosti People Management Forum, což je společnost, která sdružuje významné firmy i instituce státní a veřejné správy. Jde o profesní neziskovou organizaci v manažerské a personální oblasti, jejíhož ocenění si vážím především pro jeho nezávislost,“ uvedl Jaroslav Kříž, vedoucí personálního oddělení magistrátu města.

Vložil: Zdeněk Svoboda