Nad bezpečností Dukovan a Temelína se vznášejí nepříjemné otazníky. Pracovníci ostrahy napsali dopis
01.07.2018
Foto: Facebook
Popisek: Jaderná elektrárna Temelín
Sesterské Parlamentní listy.cz získaly dopis, který vyvolal značné otazníky nad bezpečností dvou jaderných elektráren na českém území. Dovolíme si vám jej zprostředkovat, protože by neměl zůstat nepovšimnutý. Jedná se o Dukovany a Temelín. V dopise, pod kterým jsou podepsáni předsedové dvou odborových organizací, se popisují údajně velmi špatné pracovní podmínky ostrahy obou zmíněných objektů. Parlamentní listy se proto obrátily nejen na agenturu, která pracovníky ´dodává´, ale rovněž na ČEZ, který je za chod obou zařízení zodpovědný.
„Obracíme se na vás s naléhavou žádostí o řešení vážné situace v odměňování zaměstnanců G4S," stojí v textu, který máme k dispozici a který rovněž vydáváme. Zaměstnanci mají podle názoru odborů nízké mzdy, což se prý odráží ve vysoké fluktuaci těchto pracovníků ostrahy.
Pohotovost rovnou v rozpisu služeb
„Díky tomu všemu má G4S v lokalitě EDU a ETE kritický nedostatek zaměstnanců," stojí dále v dopisu. Podle prohlášení odborů tkví problém také ve velkém pracovním vytížení. „Zejména v posledním období jsou zaměstnanci G4S během hotovosti (pojem shodný pro pohotovost, pozn. red.) téměř pravidelně povoláváni na výkon práce, vlastně už předem se s tím počítá v harmonogramech služeb."
Maximální vytěžování zaměstnanců
„Zaměstnanci v ostraze pracují v souladu se zákoníkem práce, pochopitelně práce při ostraze jaderné elektrárny je náročnější než práce běžného zaměstnance ostrahy a je pravdou, že kvalifikační nároky na zaměstnance ostrahy jaderných elektráren jsou vyšší než na běžné zaměstnance ostrahy. Od toho se odvíjí i mzdové ohodnocení, které je výrazně vyšší než u běžných zaměstnanců ostrahy. V současné makroekonomické situaci nízké nezaměstnanosti a vysokého růstu mezd je pochopitelné, že se odbory snaží pro zaměstnance, které zastupují, vyjednat vyšší mzdy," sdělil zástupce G4S Peter Žipaj, který před svou řídící pozicí v této firmě působil například ve společnosti Sodexo.
A co odbory?
„Se zástupci odborů se vedení společnosti pravidelně formálně i neformálně setkává a řeší záležitosti, ke kterým v provozu dochází. V letošním roce již čtyřikrát. Další setkání je naplánované na konec července 2018," řekl k otázce odborů Žipaj.
Parlamentní listy se od úterý pokoušejí spojit také se zástupci Odborové svazu ECHO a KOVO. V Odborovém svazu ECHO se nikomu na uvedené telefonní číslo nepovedlo dovolat a na maily zatím nikdo nereagoval. Zamítavá odpověď na prosbu o kontakt přišla ze svazu KOVO. „Odborový svaz KOVO neposkytuje informace o funkcionářích OS KOVO," sdělila redakci Bohdana Göblová ze sekretariátu předsedy.
Celé znění dopisu
Tomáš A. Nový
Vložil: Štěpán Cháb